FicuVIR Organizacional

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FicuVIR® ORGANIZACIONAL

Reprogramación Organizacional inmediata en una sesión personalizada, diseñada para la creación de líderes y optimizar dinámicas empresariales.

Incluye:
1 sesión individual (2 horas 
Reprogramación multidimensional enfocada en un solo conflicto

Nota: Este método exclusivo, creado y facilitado personalmente por María del Mar Martínez Ruiz, se imparte únicamente en español y no está disponible en ningún otro lugar del mundo.

Descripción

FicuVIR® ORGANIZACIONAL | Reprogramación Multidimensional Inmediata

Transformación profunda de patrones, conductas y dinámicas empresariales en una sola sesión intensiva

  • Modalidad: Presencial en Madrid (formato online disponible bajo consulta)
  • Duración: 1 sesión individual y personalizada de 2 horas

Intervención estratégica para líderes que necesitan un cambio real, inmediato y medible

Esta sesión exclusiva está diseñada para directivos, CEOs y perfiles clave cuya energía, comportamiento y liderazgo impactan directamente en los resultados, la cultura y el desarrollo estratégico de la empresa.

María del Mar Martínez Ruiz aplica su método exclusivo Reprogramación FicuVIR® para identificar, reprogramar y transformar patrones limitantes de conducta y bloqueos sistémicos. Además, integra los recursos internos que el profesional aún no manifiesta en su dinámica empresarial y que son esenciales para su función de liderazgo y proyección.

¿Qué incluye esta sesión?

  • Diagnóstico energético-psicosomático del conflicto organizacional
  • Reprogramación de patrones de comportamiento y dinámicas limitantes
  • Integración de recursos internos clave para el desempeño del rol directivo
  • Intervención profunda a nivel físico, emocional, mental y energético
  • Resultados medibles en liderazgo, toma de decisiones, impacto organizacional y clima de equipo

Personalización absoluta. Impacto real.

Cada sesión se adapta al estado actual, los desafíos y los objetivos específicos del profesional. Se trabaja desde la raíz del conflicto, más allá del síntoma, generando un cambio sistémico y sostenible.

No es coaching. No son repeticiones para la mente subconsciente. No es formación. Es reprogramación profunda para líderes que sostienen estructuras.
Una sola sesión. Un solo objetivo. Cambios que se sienten y se miden.